Este departamento se encarga de proveer de personal a las empresas en sus puestos vacantes ó de nueva creación, así como promover el empleo entre personal desempleado, ofreciendo adicionalmente evaluaciones psicométricas acordes a cada perfil de puesto, con las cuales se identifica el coeficiente intelectual, perfil de la personalidad, habilidades de liderazgo, etc.

Responsable: Alejandro Camacho Torres Correo: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla Teléfono 3268 0000 Ext. 110

Para otorgarle mejor servicio ponemos a su disposición diferentes paquetes con la finalidad de que elija el que mas convenga a sus necesidades:

PAQUETE BASICO:
• Lista verificada de candidatos de acuerdo al perfil solicitado
• Publicación de su vacante en el PORTAL CAREINTRA.

PAQUETE #1
• Aplicación de pruebas psicometricas a los candidatos enviados por la empresa.
• Reporte sobre el perfil del candidato, en las que podrá saber:
a) Habilidades intelectuales.
b) Actitudes laborales.
c) Rasgos de personalidad.
d) Recomendaciones sobre el candidato.

PAQUETE #2
• Búsqueda de candidatos de acuerdo al perfil solicitado por la empresa.
• Entrevista con candidato a puesto
• Aplicación de pruebas psicometricas
• Reporte de perfil psicológico del candidato.
a) habilidades intelectuales.
b) Actitudes laborales.
c) Rasgos de personalidad.
d) Recomendaciones sobre el candidato.
• Estudio Socio – Económico
a) Visita a la vivienda del prospecto
b) Entrevista y Fotografías
c) Reporte sobre la entrevista

SE PUEDEN SOLICITAR LOS SIGUIENTES ESTUDIOS POR SEPARADO, DE ACUERDO A SUS NECESIDADES:

1. Estudio socioeconómico.
2. Antecedentes laborales.
3. Cualquiera de las 4 pruebas psicometricas que manejamos:
• Terman (capacidades y habilidades intelectuales)
• Cleaver (estilo de trabajo: general, motivación y trabajo bajo presión)
• Guilford (rasgos de personalidad)
• Reedin (estilo de liderazgo)

Nota: La aplicación de pruebas psicometricas y reportes en general es de 1 candidato por paquete ó estudio.